Технология начинается с человека
Кадровая политика направлена на привлечение молодых работников и опытных квалифицированных специалистов, создание условий для профессионального и карьерного роста, обеспечение безопасных условий труда и повышение социальной защищенности работников.
33%
в возрасте до 35 лет
68%
имеют среднее профессиональное образование
20%
имеют высшее образование
41 год
средний возраст работников

900
человек работает
на нашем предприятии
на нашем предприятии
Обучение и развитие
персонала
70%
работников ежегодно проходят профессиональную подготовку и обучение
4 млн ₽
затраты в год на профессиональную подготовку и обучение персонала
Система профессиональной
подготовки и обучения
-
Профессиональная адаптация при приеме на работу и обучение вторым (смежным) профессиям
-
Обучение по охране труда и промышленной безопасности
-
Повышение квалификации работников по всем направлениям производственной деятельности
-
Формирование кадрового резерва и внутризаводская стажировка руководителей и специалистов.