Вакансии

Кадровая политика направлена на привлечение молодых работников и опытных квалифицированных специалистов, создание условий для профессионального и карьерного роста, обеспечение безопасных условий труда и повышение социальной защищенности работников.

Наши люди

Главный механик

Проханов Олег Юрьевич

Внедрение сложного механического оборудования, освоение технологических линий импортного производства, робототехники требует новых знаний и умений, постоянного роста профессионализма работников.

Начальник участка

Клементьев Александр Дмитриевич

Основные принципы системы обучения работников – это профессиональная адаптация при приеме на работу и обучение смежным профессиям, непрерывное обучение работника в процессе всей трудовой деятельности, повышение квалификации по заводским компетенциям.

Директор по продажам

Петелин Юрий Владимирович

На предприятии созданы хорошие условия для профессионального и карьерного роста молодых работников, они проходят внутризаводскую стажировку, вносятся в кадровый резерв руководителей и специалистов.

40 000 41 000 ₽ Машинист компрессорных установок 4 разряда

30 000 31 000 ₽ Уборщик производственных и служебных помещений

57 000 65 000 ₽ Резчик стекловолокнистых и стеклопластиковых материалов с исполнением обязанностей транспортировщика 4 разряда

55 000 59 000 ₽ Тракторист 6 разряда

30 000 31 000 ₽ Уборщик производственных и служебных помещений с исполнением обязанностей рабочего по стирке белья и спецодежды 3 разряда

43 000 82 000 ₽ Прессовщик огнеупорных изделий с исполнением обязанностей шихтовщика 4 разряда

90 000 95 000 ₽ Механик участка

43 000 58 000 ₽ Слесарь-ремонтник 6 разряда

30 000 33 000 ₽ Транспортировщик 3 разряда

55 000 64 000 ₽ Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 7 разряда

80 000 82 000 ₽ Станочник широкого профиля 6 разряда

44 000 66 000 ₽ Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда